2019年12月31日，在2019年的最后一天，中渝名威2019年度工作总结暨管理干部年度述职会议在世代书香召开。本次会议由中渝名威董事长李光明先生主持、各中心经理级（含）以上、各子公司负责人共计25人参加会议。

会议议程

   01    业务中心就以下几个方面，有针对性的进行阐述：

1、2019年经营目标、达成情况（含产值、到位资金、支出等数据）；

2、2019年市场分析及拓展情况（新客户、大客户拓展情况）；

3、2019年中心/部门重要管理工作及进展情况；

4、2019年工作中存在问题分析及改进措施、方法；

5、2020年工作目标计划及管理建议，包括产值、到位资金、利润率等计划目标以及市场拓展策略、重要管理建议等内容。

02    非业务中心人员总结内容须包含：

2019年主要工作完成情况、工作中存在问题及改进措施、2020年部门工作目标计划及公司管理建议等。

03   中渝名威  董事长  李光明先生   寄语2020

会议结尾，中渝名威董事长李光明先生对于各中心、子公司2019年取得的成绩给予肯定，同时也提出:2020年，希望管理团队持续改进管理思维、方式、方法，多思己之不足，既然制定目标，就要将目标落到实处，不喊空口号，考核到位，提升整体执行力、实时调整心态及工作中的状态，遇到困难、克服困难、找方法、少埋怨、多思考、提高自律；对于原有的业务板块，持续保持“品质第一、服务至上”的企业宗旨，做钻、做精，同时遵循公司总体经营思路，注重综合素养培训、拓展思路、多创新。

对于中渝名威而言，2019年是具有特殊意义的一年！2018年底，中渝名威为适应市场、提高自身竞争力，对管理机制进行转型升级，实行中心总裁负责制，权力下放，各中心、各子公司负责人均与公司签订《目标责任书》，年度《目标责任书》对中心、子公司年度经营及管理目标、收益、考核等进行详细说明！

改变是顺应时代发展的必然结果，改变也必然带来阵痛！企业要发展，改变就将持续、并成为常态！2020年新起点、新征程、新目标，迎着改变，调整心态、状态，各位同事、家人，一起携手谱写新名威新篇章！